鋳物屋365日ブログ２０２５　～その３１７～　委員長として務めた若手研修。得られた気づきと、自分の「癖」。

2025.11.10

今日は私にとって、とても大切な一日となりました。

これは、研修が始まる前の、静まり返った研修室です。「テーブルのレイアウト、どうしようかな？」そんなことを考えながら、これから始まる時間に思いを馳せていました。

今日は、若手社員研修の当日。対象は入社3年目前後の、会社にとって本当に大切な社員たちです。「思考とは何ぞや」という、少し大きなテーマをレクチャーです。

たくさんの企業様が、貴重な社員をこの研修に向かわせてくれました。その期待を背に、私は「委員長」として、誠心誠意務めさせていただこうと、静かに気合を入れていました。

そして、このブログを書いている今。研修はすべて無事に終了しました。

まずは、ホッとひと息。やり切った安堵感と、参加してくれた皆さんへの感謝でいっぱいです。

今回の研修、手前味噌ながら、とても実りあるものになったと感じています。若手社員たちに「考える力」のヒントを伝えるだけでなく、私たち経営者側にとっても「良い気付き」がたくさんありました。やはり、教えることは学ぶことですね。

……と、格好良く締めくくりたいところですが、一つ大きな発見が。

どうやら、私自身の「思考の癖」は、相当強いようです（汗）。研修を通じて、参加者に伝えている私自身が、自分の癖に気づかされるとは。まだまだ未熟です。

若手も、ベテランも、そして委員長も。立場に関係なく、誰もが学び、成長できる。そんな素晴らしい一日になりました。

私も、もっと自分を磨かねば！そう強く思わされた、充実した一日でした。

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