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鋳物屋365日ブログ２０２５　～その１８９～

2025.07.08

今日は、今日も充実した一日だったといえよう。
落ち着く暇もないままに夜になってしまいました。
でも学びがとても多い時間の流れだと思います。忙しいけど気持ちが良いのです。
経営者の会で今月に新入社員にむけて研修をします。
それは４月に開催をしました新入社員研修から３ヶ月間経ったタイミングで行う、フォロー研修となります。
各自の会社で実践経験を積んだ新入社員達がどのように成長をしているか研修を通して確認をいたします。
上手くいったことや上手くいかなかったことなどあると思いますので、それを今後の糧となる様に経営者が関わっていきます。
７月のフォロー研修は３つのカリキュラムから構成をされています。
カリキュラム１，アイスブレイクと３ヶ月間を振り返っての意見交換
カリキュラム２，自発的に意見を言う・傾聴（共感）・ブラッシュアップ
カリキュラム３，マンダラチャートその後
一日を通して研修を行い、彼ら彼女たちの今後の成長を願います。

まだまだ経験値の浅い新入社員達ですが、必ずや成長を遂げてくれると信じています。
しっかりと目標を立てて前に前に進んでほしいです。
その為に経営者たちは立ち上がっているのです。
私にとってラストフォロー研修となります。
気合をいれて頑張ります！！

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