◆朝礼のありかた◆

2017.04.24

その時間を有意義なものとするためには、時に変化が必要です。
週明けは朝礼をしているのですが、来週よりニューバージョンになります。
司会を持ち回りにして、相手の価値観をつかみ、課題を共有する。
現場が今以上に一丸となり強いチームになるためには、もっともっと会話が必要なんです。
まずは上層部より司会を回していき、若い社員へと繋いでいきます。
個々の力を伸ばす共育、全体の底上げを狙う共育、いろんな視点で頑張っていきます。
ありがとうございます。