2017.10.16
年末が近づくと来年の休みを計画していきます。
写真は今年のものです。
弊社は年間105日の休みを基本として設定します。
もの作りをしておりますので、一年間がカレンダー通りとはいかない時も正直あります。
いま働き方改革に取り組み、残業時間を減らしたり、休日を調整したりとしております。
新しい取り組みとして、来年の年間カレンダーの休日を社員の目線で決めていこうと思います。
あまりに休みが偏るとお客様に御迷惑をかけてしまいますので私の意見も伝えようと思います。
自分達の会社の休みは自分達(社員)で決めれる会社になれたら、、、と私の意識も変わっている途中です。
引き続き取り組んでまいります。
ありがとうございます。
【感謝】