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採用情報

社員教育プログラムEmployee Education Program

柔軟な対応・高品質な製品と技術
それを支える人の育成が重要と考えます。

「社員に対しての責任」「お客様に対しての責任」「地域社会に対しての責任」
この3つの責任を果たすため、鋳物の火は絶対に消しません。
理念を達成する為に「社員教育」という責任と向かい合います。教育とは伝達であり、これを継続することにより発展と繋がります。

これを踏まえ、手作業比率が多い現場だけにある「形にすることの喜び」を達成する為の社員教育。そして鋳物という大切な業種を守る為の技術継承に力を入れています。弊社は「ステンレス鋳鋼品のスペシャリスト」を目指して、多くのお客様にご支持を頂くようになりました。

優れた対応力は組織力から。
商品勉強会・討論形式ミーティングによる
知識・技術・ノウハウの共有。

弊社では木型の設計・製作や製品クオリティや生産性を高めるためのご提案を積極的に行っていくことで、お客様からの様々なご要望に優れた対応力をもって的確にお応えしています。柔軟な対応・高品質な製品と技術は、それを支える「人の育成」が重要だと考えています。
企業としての“対応できる力”は“組織力”を高めなければ実現できません。
月1度の商品勉強会や討論形式のミーティングなど、独自の社員教育プログラムに取り組み、素材のこと、製品のこと、技術のことなど、スタッフ全員で共に深く学び、共有することで対応できる力=組織力を高めています。